根據(jù)人才市場(chǎng)了解到,，目前搬家公司的搬運(yùn)技術(shù)工人十分緊缺,，沒(méi)有哪家搬家公司是不用招工人的，多家公司的老板都為招不到工人而頭痛,。”
上海天天搬家公司老板說(shuō),，即使是目前不缺工人的公司也會(huì)長(zhǎng)年招工，因?yàn)楣と肆鲃?dòng)性太大了,。工人也許今天還在這干,，明天就不干了，為了防止工人臨時(shí)離開(kāi)影響業(yè)務(wù),，公司總要長(zhǎng)年招工人,。
天天搬家公司老板說(shuō)，“搬家行業(yè)近六成的工人都是流動(dòng)的,。”有的工人今天在這家干活因?yàn)槭帜_不干凈或與客人發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),，被開(kāi)除了，明天就到另外一家公司重新上班,。
也許有人會(huì)說(shuō),，工人工資低，就在搬家費(fèi)上提些價(jià),，來(lái)補(bǔ)償搬運(yùn)工,，用高工資、好待遇留住他們,。但是在采訪中發(fā)現(xiàn),，目前搬運(yùn)工一個(gè)月保底工資是1000元，一個(gè)工人按每天搬兩趟計(jì),，一天賺40元錢(qián),。而在建筑工地，一個(gè)雜工每天都能賺50元錢(qián),，有點(diǎn)技術(shù)的建筑工人每天可以賺到90元錢(qián),，再高些的可以賺100多元,。所以很多工人寧愿去工地，也不愿意去搬家,。再加上搬家雖說(shuō)是個(gè)體力活,，但也需要技術(shù)和耐力，不是所有的工人都能做得了搬家工,。
天天搬家公司負(fù)責(zé)人說(shuō),，搬家工作其實(shí)也不容易，很多人剛做一天就受不了了,。他記得有一次有個(gè)工人來(lái)試工,，結(jié)果在高溫的考驗(yàn)下，那個(gè)工人連續(xù)從6樓搬到1樓,，再?gòu)?樓搬到6樓,，還不到一天就受不了了。
造成搬家工人待遇低,，最主要的還是惡性競(jìng)爭(zhēng)的惡果,。搬家行業(yè)規(guī)范時(shí)，工人的待遇還是比較好的,，熱了有清涼飲料給他們解暑,，冷了有棉被發(fā)給他們，生意好時(shí),，還有獎(jiǎng)金,。但現(xiàn)在公司想給都給不了。”
只有把準(zhǔn)入門(mén)檻抬高,，讓那些低素質(zhì),、小規(guī)模的雜牌軍難以輕易介入這個(gè)市場(chǎng)，才能為整個(gè)行業(yè)的規(guī)范運(yùn)行打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。”幾家正規(guī)搬家公司的老板認(rèn)為,，在目前這個(gè)沒(méi)人監(jiān)管的行業(yè)現(xiàn)狀下，只有靠規(guī)范自身的服務(wù),，做自己的品牌,，才能維持發(fā)展。

來(lái)源：上海強(qiáng)生搬場(chǎng)運(yùn)輸有限公司

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